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Le bien-être financier
Nous continuons à investir dans notre culture en pensant à notre personnel:
- Une rémunération compétitive avec des avantages supplémentaires en fonction du poste
- Primes de performances ou de bienvenue
- Prime de parrainage lorsque vous recommandez un ami qui s’inscrit à Webhelp
- Aide à la relocalisation grâce au programme de travail à l’étranger chez Webhelp
- Formation et coaching rémunérés
- Remises, bons et offres chez nos partenaires
Développement personnel
Nous construisons un lieu de travail authentique où chacun peut se développer à son propre rythme
- Cours et programmes de développement de carrière sur le leadership et la gestion
- Formation en cours d’emploi sur les langues étrangères et les compétences en communication, la maîtrise des logiciels et l’intelligence émotionnelle
- Accès à des activités de bien-être et de sport grâce à notre initiative WebHEALTH
- Possibilité de s’impliquer dans la Fondation Think Human par le biais de dons ou de bénévolat
- Accès à des ressources sur la manière de contribuer à nos programmes environnementaux, sociaux et de gouvernance (responsabilité d’entreprise)
- Des bureaux modernes et une dynamique d’équipe favorisant le retour d’information et la transparence
Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Notre objectif est de permettre à nos collaborateurs de donner le meilleur d’eux-mêmes dans un environnement flexible :
- Congés annuels, congés de maladie, congés parentaux, congés de formation et jours fériés
- Modèle de travail hybride – en fonction du rôle et du projet ou du département
- Possibilité de travailler à domicile – en fonction du rôle et du projet ou du service
- Contrats à temps partiel et horaires souples
Les avantages supplémentaires
Nous continuons à apprendre les uns des autres afin d’offrir plus de valeur à nos collaborateurs:
- Possibilité de travailler et de vivre à l’étranger grâce au programme de mobilité internationale de Webhelp
- Centres d’évaluation pour les promotions internes de cadres et de dirigeants
- Journées du fruit, événements d’entreprise et possibilités de mise en réseau
- Activités de renforcement de l’esprit d’équipe
Rejoignez-nous!
Nous ne recherchons pas des personnes parfaites, nous voulons simplement être la bonne équipe pour vous.
Nous tenons à notre culture Think Human et nous nous efforçons d’offrir ces avantages à chaque Webhelper. Toutefois, veuillez noter que ceux-ci peuvent varier selon le pays, le rôle et le service. Pour plus de détails, consultez nos sites et nos offres d’emploi.
