Les avantages chez Webhelp

En tant qu’entreprise privilégiant les personnes, le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de toutes nos activités. Nos avantages sociaux et nos promesses sont fondés sur le retour d’information constant que nous recevons de nos collaborateurs. C’est parce que nous faisons preuve d’empathie, de flexibilité et de reconnaissance. Nous sommes une communauté qui vous aide à soutenir votre propre style de vie unique. Et nous vous offrons les ressources nécessaires pour devenir un membre précieux de toute équipe.

Le bien-être financier

Nous continuons à investir dans notre culture en pensant à notre personnel:

Une rémunération compétitive avec des avantages supplémentaires en fonction du poste
Primes de performances ou de bienvenue
Prime de parrainage lorsque vous recommandez un ami qui s’inscrit à Webhelp
Aide à la relocalisation grâce au programme de travail à l’étranger chez Webhelp
Formation et coaching rémunérés
Remises, bons et offres chez nos partenaires

Personal development

We build an authentic workplace where everyone can develop, at their own pace:

Leadership and Management Career Development Courses and Programs
Formation en cours d’emploi sur les langues étrangères et les compétences en communication, la maîtrise des logiciels et l’intelligence émotionnelle
Accès à des activités de bien-être et de sport grâce à notre initiative WebHEALTH
Possibilité de s’impliquer dans la Fondation Think Human par le biais de dons ou de bénévolat
Accès à des ressources sur la manière de contribuer à nos programmes environnementaux, sociaux et de gouvernance (responsabilité d’entreprise)
Des bureaux modernes et une dynamique d’équipe favorisant le retour d’information et la transparence

Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Notre objectif est de permettre à nos collaborateurs de donner le meilleur d’eux-mêmes dans un environnement flexible :

Congés annuels, congés de maladie, congés parentaux, congés de formation et jours fériés
Modèle de travail hybride – en fonction du rôle et du projet ou du département
Possibilité de travailler à domicile – en fonction du rôle et du projet ou du service
Contrats à temps partiel et horaires souples

Les avantages supplémentaires

Nous continuons à apprendre les uns des autres afin d’offrir plus de valeur à nos collaborateurs:

Possibilité de travailler et de vivre à l’étranger grâce au programme de mobilité internationale de Webhelp
Assessment centers for internal promotions of executives and managers
Fruit days, corporate events and networking opportunities
Team building activities

Rejoignez-nous!

Nous ne recherchons pas des personnes parfaites, nous voulons simplement être la bonne équipe pour vous.

Nous tenons à notre culture Think Human et nous nous efforçons d’offrir ces avantages à chaque Webhelper. Toutefois, veuillez noter que ceux-ci peuvent varier selon le pays, le rôle et le service. Pour plus de détails, consultez nos sites et nos offres d’emploi.

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