Asesor de Ventas/ Call Center/ Full time mañana/ Megaplaza - Gana comisiones ilimitadas, sin tope + Bonos + Línea de carrera

Hola, ¡SOMOS CONCENTRIX + WEBHELP!

El contact center donde TÚ estas primero. Tenemos presencia en más de 70 países y somos una familia de más de 100,000 game-changers. Buscamos asesores de servicio al cliente con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo de asesores de Televentas *200!
FUNCIONES :
-Recibir llamadas de clientes de Claro Hogar que quieren comprar algún producto, brindar mejores beneficios y cerrar la venta

BENEFICIOS:
- Presencial en sede Independencia espalda del CC Mega Plaza
- Salario básico + Bono de asistencia +Bono de permanencia.
- Ingreso directo a planilla completa.
- Beneficios de acuerdo a la ley desde el primer día.
- Capacitación remunerada
- Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera a partir del sexto mes.
- Estabilidad laboral.
- Universidad Corporativa.
- Sites de primer nivel.
- Cultura de la Felicidad y un excelente clima laboral.
- Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.


REQUISITOS:
- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Título de estudios secundarios y/o estudios superiores en curso, truncos o culminados.
- Demostrar una experiencia mínima de 3 meses en CROSSELING o VENTAS POR CALL CENTER (líneas móviles, equipos, planes, tarjetas, seguros), PORTABILIDAD, RETENCIONES, RENOVACIONES.
- Disponibilidad para ir a capacitarse y gestionar presencial en la sede de Independencia en calle Marcos Farfán 3450 (cerca al centro comercial de Mega Plaza).

HORARIO:
- De lunes a domingo de9:00 am a 7:00 pm (Gestion de 7 h con 30 min+ 45 min )
Descanso rotativo entre lunes a domingo.

Concentrix+ Webhelp rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.

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