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Descriptif de l'offre
Le/la responsable paie est le garant de la production et du contrôle de la paie pour l'ensemble des salariés des entités placés sous son périmètre.
Il/elle est également responsable de la bonne exécution des déclarations sociales et de la réalisation des tableaux de bord sociaux nécessaires au pilotage de la masse salariale.
Mission :
**Gestion et Contrôle de l'élaboration de la paie
-Recueillir et valider les éléments de paie dans le respect des calendriers établis
-Garantir le respect du processus paye dans son intégralité
-Être l'interlocuteur(trice) directe du prestataire paie
-Garantir la mise en conformité des évolutions réglementaires de la paie
-Proposer des évolutions permettant d'optimiser la gestion administrative et la paie
**Tâches annexes liées à la paie
-Réaliser les opérations liées au calcul de la participation/intéressement, travail préparatoire des négociations annuelles obligatoires
-Editer les bilans sociaux individualisés pour l'ensemble des salariés
-Répondre aux demandes sur les questions relatives à la rémunération
**Réalisation et communication des tableaux de bord
-Réaliser un reporting régulier en réalisant différents tableaux de bord de suivi d'activité
**Gestion d'équipe
-Animer, motiver et fidéliser ses équipes
-Fixer les objectifs individuels de ses collaborateurs
-Evaluer ses collaborateurs, définir leurs axes de développement et accompagner leur montée en compétences
-Identifier les besoins de formation de ses collaborateurs
Profil du poste
Vous disposez :
- d'un diplôme Bac +4 /5 en GRH, gestion du personnel, gestion, économie, droit, AES... Avec une expérience similaire d'au moins 5 années.
Vous avez :
- la maîtrise de l’outil informatique notamment une maitrise parfaite de l'outil Excel et des logiciels de paie
- la maîtrise du droit du travail, de la fiscalité et du droit de la sécurité sociale
- l'esprit de synthèse et d’analyse
- le sens de la rigueur, de l'organisation, de la fiabilité et de la confidentialité
- la curiosité intellectuelle
- l'aisance relationnelle, la capacité de gérer de façon autonome une équipe
- le sens de la discrétion et le respect de la confidentialité
- un niveau UPPER INTERMEDIATE en anglais et la capacité de vous exprimer oralement
Condition de travail
- Cadre de travail agréable et rémunération attractive
Postulez maintenant et faites valoir vos compétences !